毕业实习是人才培养方案的重要组成部分，是实现人才培养目标、培养学生实践能力和创新精神的重要环节，可以使学生了解社会、接触体育企业经营实际，获得与本专业相关的体育服务和管理方面的实际知识，培养学生的实际操作能力和独立工作能力。为贯彻落实《湖南城市学院体育学院本科生实习工作管理办法》，加强体育学院对实习工作的管理，提高实习工作管理的规范性，特制定本管理办法。

一、实习工作管理原则

1.坚持以学生实践能力提升为核心。实习工作安排服务于培养学生实践能力，不断完善管理机制，提高教学质量。

2.坚持按学生专项安排工作岗位。尽最大可能选择符合学生专项的实习基地和工作岗位。

3.坚持以集中为主的实习组织形式。为保证实习工作质量，要求学生服从学院集中统一安排。

二、实习工作的组织机构及其职责

（一）组织机构

体育学院实习工作的组织机构为实习工作领导小组。实习工作领导小组由胡科任组长，郭羽、何冬林、张志辉和汤华任副组长，实习组组成员为带队指导老师。

（二）职责

1.建设与管理实习基地。制定实习基地建设规划，考察实习基地，发展与实习基地的合作，检查实习基地实习生管理情况。

2. 组织教研室编制实习教学大纲。

3.制定年度实习工作计划，督促落实实习计划。

4.实习工作前组织开展实习培训、实习动员及实习安全教育工作。

5 组织、协调安排实习生进入实习基地，与实习基地企业配合做好实习生管理，定期撰写实习简报。

6.对实习过程进行检查，及时处理实习中出现的问题。

7. 实习结束后，组织开展实习基地实习生工作情况反馈调查，组织学生开展实习总结工作，收集汇总实习工作的各类文件，包括实习计划、学生实习手册、实习总结等，归档保存。

8. 组织评选优秀实习生，召开实习总结表彰大会。

二、实习教学的过程管理

1. 根据人才培养方案制定实习大纲

实习大纲是指导、组织和检查实习工作的主要文件和依据，学院所属的两个专业根据本专业的培养目标和教学计划，制订相应的实习大纲。实习大纲应包括实习目的、实习内容与要求、实习进度安排、实习考核方式等内容。实习大纲编制后，经学院主管领导审批并报学院办公室备案后执行，执行过程中可以根据实际情况做必要的调整。

1. 编制实习计划

   学院实习管理办公室于每年3月底前确定本学年的实习计划，对教育实习的全过程做出计划安排。实习计划一经确定不得随意更改。

2. 选择实习单位

   学院按照实习需要择优选择和落实实习单位，并为实习单位选派实习学生。

   4. 实习期间对学生的管理参加实习的学生必须按照实习大纲的要求，认真完成规定的各项实习任务。遵守社会体育学院实习生请假和宿舍管理规定，具体内容见附件1和附件2。

   5. 社会体育根据集中实习的管理需要，在每一个实习地区设实习队队长，实习对队长的选拔条件和工作职责见附件3.

   6. 实习考核及成绩评定

   学生应按照实习大纲的要求完成实习的全部内容，并提交《湖南城市学院实习手册》作为成绩评定的依据。实习生成绩评定由带队指导老师和企业指导教师共同完成。

3. 实习总结与表彰

   实习工作结束后，学院组织进行实习总结工作，开展实习经验交流和实习成果宣传，并就实习计划的实施情况，实习管理存在问题等进行详实地总结。实习总结过程中，注重收集优秀实习生的典型材料， 评选优秀实习生，评选办法见附件4，学院对优秀实习生进行表彰， 颁发荣誉证书。

   实习总结工作还包括《实习企业调查问卷》、《实习生调查问卷》、《实习后留企人员统计》等反馈资料的发放与收集。

   体育学院

   2020年9月3日