| 指标名称 |
考核范围 |
分 值 |
具体内容 |
考 核 细 则 |
| 常规教学管理 （95分） |
教学（含实验）基本要求 |
30 |
教学计划（5分） |
未按专业人才培养方案开课，扣1分/门；教学计划异动，扣0.5分/门。经学校研究同意的教学计划异动不扣分。 |
| 教学大纲（3分） |
缺交教学大纲扣0.5分/门。 |
| 教学日历（3分） |
缺交教学日历扣0.5分/份。 |
| 教学进度（6分） |
实际教学与计划教学相差4学时，扣0.5分/次；实际教学与计划教学相差6学时，扣1分/次；实际教学与计划教学相差8学时，扣2分/次。 |
| 教材（2分） |
教师授课未带教材，扣0.5分/次。 |
| 教案（2分） |
教师授课未带教案，扣0.5分/次。 |
| 作业（实验报告） 批阅（4分） |
未按课程要求布置作业，扣0.5分/次；作业或实验报告批阅欠规范，扣0.5分/次。 |
| 教学业务档案（2分） |
每缺1人，扣0.5分。 |
| 教学比赛（3分） |
校级教学比赛一等奖计3分，二等奖计2分，三等奖计1分。 |
| 教研室（系）工作状态 |
7 |
教研活动（4分） |
开展教学研究活动1次/月，每少1次扣1分；活动形式单一、内容单调、未切实开展教研工作的，扣1分/次。 |
| 听课（3分） |
没达到规定次数的扣0.1分/人次。 |
| 主题讲座 |
5 |
组织情况（3分） |
未按规定举办的，扣1分/人次。 |
| 实施效果（2分） |
组织不到位，纪律不好的，扣1分/次。 |
| 调课情况 |
10 |
调课手续（5分） |
调课扣0.05分/次；不按规定办理调课手续，扣2分/次。 |
| 及时补课（5分） |
未按时交补课回执单扣0.1分；不按预定时间补课，扣1分/次；调课后未补课者，扣4分/次。 |
| 教学事故 |
8 |
事故等级（5分） |
一级扣5分/次；二级扣3分/次；三级扣2分/次；通报批评扣0.5分/次。 |
| 教材管理 |
20 |
征订（5分） |
漏订、重订、错订教材的扣1分/种。 |
| 教材征订单填写不规范而影响征订的扣1分/次。 |
| 未按规定时间交教材征订单的扣2分。 |
| 教材质量（10分） |
本科专业征订低于本科层次教材的每种扣4分；征订规划或获奖等优秀教材比率低于50%（音体美类专业为40%）的扣5分；征订包销教材超过2种以上的扣2分，征订包销教材因征订者原因影响到书时间的扣5分。 |
| 教材领取（5分） |
没有组织学生按时领取教材的，扣1分/班。 |
| 会务及档案管理 |
15 |
会议管理（5分） |
缺席会议，扣0.5分/人次。 |
| 材料提交（10分） |
提交不及时的，扣0.5分/次；没有提交的，扣1分/次。 |
| 质量监控 （60分） |
教学检查 |
50 |
院领导教学检查 （5分） |
学院领导定期检查教学工作，有值班记录，及时处理教学工作相关问题，记录不完整者扣1～3分，无记录者扣5分。 |
| 教学秘书 常规教学检查（15分） |
坚持每日教学检查，及时统计日常教学情况，上报教务处。缺1次扣0.5分（全年按32周）。 |
| 到课率情况（20分） |
在学校组织的各类教学检查中，班级到课率低于85%扣0.1分/班次；学院月平均到课率（以实际查课为准）低于85%扣1分/月；班级到课率低于60%扣1分/班次；班级课堂教学中，存在其它突出问题扣0.1分/班次。任课教师、学生所在学院均扣分。 |
| 师德师风（5分） |
教师存在经认定的教学违规、师德师风不良行为，扣其所属学院1分/次。 |
| 专项检查（5分） |
在教务处组织的教学专项检查中，被通报批评的学院，扣1分/次。 |
| 本科教学质量报告 |
5 |
材料提交（5分） |
责任人和联系人安排不到位扣2分；不按时提交材料和数据扣1分；漏报、错报材料和数据扣0.5分/项。 |
| 材料质量（5分） |
按材料是否符合工作要求，酌情扣分。 |
| 本科教学数据采集与评估 |
5 |
材料提交（5分） |
责任人和联系人安排不到位扣2分；不按时提交材料和数据扣1分；漏报、错报材料和数据扣0.5分/项。 |
| 材料质量（5分） |
按材料是否符合工作要求，酌情扣分。 |
| 教学研究与改革 （30分） |
专业建设 |
20 |
培养方案（5分） |
没有按要求制（修）专业人才培养方案的，每个扣1分。 |
| 专业评估（5分） |
参加省级专业评估，结论为基本合格或不合格者，扣5分。 |
| 专业建设（5分） |
在检查中不通过或被点名批评的每次扣2分；专业被学校预警的每个扣1分，被暂停招生的每个扣2分，被撤销的每个扣3分。 |
| 专业综合改革（5分） |
参加国家、省、校级专业综合改革验收，结论为基本合格者，扣4分；不合格者，扣5分。 |
| 课程建设 |
5 |
评估验收（5分） |
参加国家、省、校级课程中期检查或验收，结论为基本合格、暂缓通过者，扣4分；不合格者，扣5分。 |
| 教研论文 |
5 |
发表数量（5分） |
专任教师人均：0.1篇以下的，扣4.5分；0.1（含）～0.2篇，扣3分；0.2（含）～0.25篇，扣1.5分；0.25（含）～0.3篇，扣1分；0.3（含）～0.4篇，扣0.5分。 |
| 实践教学 （60分） |
实验室管理和实验教学 |
25 |
专项检查（20分） |
以实验室专项检查考评分数进行折算得分。 |
| 建设项目（2分） |
完成不及时者，扣1分；建设项目不科学、论证不充分、明显不合格，扣1～2分。 |
| 巡查（3分） |
专职人员无故不在岗扣0.5分/人次，管理混乱、环境脏乱扣0.5分/次。 |
| 实习教学 |
10 |
实习组织（5分） |
按教学计划组织实习教学，实习管理规范，实习任务完成好。实习组织环节出现问题者，酌情扣1～3分/次。 |
| 实习效果（5分） |
实习指导书、实习报告、学生实习材料不规范，扣1～3分/项；对学生实习质量无评价考核，扣1分/次；效果差、学生反映强烈，扣1分/次。 |
| 毕业设计(论文) |
20 |
巡查（6分） |
随机检查中，指导教师迟到、早退、中途离岗扣0.1分/人次；无故缺课扣0.5分/人次；分散进行的无工作计划和指导记录扣0.5分/人次；学生强烈反映指导老师指导不负责的扣0.5分/人次；学院未制定的毕业设计(论文)工作计划或落实不到位的扣0.5分。 |
| 中期检查（4分） |
以检查实际得分折算为二级学院应得分，最高分为4分。 |
| 专项检查（10分） |
以检查实际得分折算为二级学院应得分，最高分为10分。 |
| 课程设计 |
5 |
巡查（4分） |
随机检查中，指导教师迟到、早退、中途离岗扣0.1分/人次，无故缺课扣0.5分/人次；分散进行的，指导老师对课程设计应有两次集中点评，缺一次扣1分；学生强烈反映老师不负责任的扣0.5分/人次。 |
| 材料归档(1分) |
材料不全（任务书、成绩单、情况分析表、课程设计成果）缺一项扣0.5分；材料整理不规范、质量低下扣1分。 |
| 本科教学工程项目（15分） |
申报建设 |
15 |
申报情况(5分) |
未完成学校分配申报指标的，扣1分/项。省级审核类项目未立项的，扣2分/项。 |
| 建设情况(10分) |
各级各类本科教学工程项目检查、评估验收中，结论为基本合格、暂缓通过者，扣4分；不合格者，扣5分。 |
| 考试与学籍管理 （40分） |
学生学籍管理 |
10 |
学籍材料（5分） |
按要求上报学生学籍相关材料，不及时上报的每次扣0.5分。 |
| 学籍处理（5分） |
按要求妥善处理学籍异动学生，做好学籍预警、学籍处理学生思想工作，并家长联系沟通，工作不细致、不到位者，酌情扣1～3分。 |
| 试题（卷）库建设 |
10 |
命题(5分) |
不按时上交试题（卷）库者，扣1分/门；命题不按要求的扣1分/门；因学院审核不严格，导致考试期间试卷出现异常情况者，视情节扣2～3分/门。 |
| 保密(5分) |
泄露试卷内容（含有针对性的课堂复习或提供考试相关复习资料），经调查属实者，扣3～5分/门。 |
| 考风考纪 |
10 |
考试违纪舞弊率 (6分) |
专业课考试中，凡二级学院自己查出的舞弊情况不扣分；非本学院查出并受相关处理者：取消考试资格（记零分）扣0.1分/人次，违纪扣0.2分/人次，留校察看扣1分/人次。 |
| 代考(4分) |
替人代考或请人代考，扣2分/人次。 |
| 阅卷与成绩管理 |
10 |
阅卷和成绩登录 (6分) |
不按要求阅卷、不在规定时间内批阅完试卷和登录成绩的，扣0.5分/门。 |
| 阅卷规范（4分） |
在各类考试（含正常考试、补考、重修考试、已毕业学生返校补考等）阅卷中，出现违规者，扣2分/门。 |
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