一、考核对象

王雄鹰、裴学萍、蒋佩云

二、考核内容

对标岗位职责，从德、能、勤、绩、廉等五方面进行考核，包括试用期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律、党的建设、意识形态和安全稳定等情况，重点考核对所任职务的适应能力、政治表现、担当作为、主要业绩、廉洁自律等情况。

三、考核程序

⒈个人述职

考核对象对照考核内容，主要就政治表现、担当作为、主要业绩、廉洁自律、存在的不足、今后的工作思路和改进措施等方面在民主测评会上进行个人述职。

⒉民主测评

参加民主测评人员：体育学院党总支委员，科级以上干部，系（室、中心）主任，学院三办工作人员

⒊谈话考察

参加个别谈话考察人员：体育学院党总支委员，科级以上干部，系（室、中心）主任，学院三办工作人员

请各单位提供参加民主测评、个别谈话考察人员名单，不能参加的请说明原因。

四、有关要求和提供材料

1.各级党组织要高度重视，认真负责，积极配合考核组做好相关工作，要讲原则、讲大局、讲团结、讲协调，遇到问题应及时与党委组织部、考核组沟通联系。考核对象要认真对待试用期考核工作，对照考核内容，实事求是地撰写述职报告。字数2000字左右。

2.各二级党组织对考核对象从遵守纪律、廉洁从政、廉洁自律等方面进行廉政鉴定。

各单位撰写考核对象现实表现材料，写清楚考核对象德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和特长优势，写清考核对象的主要缺点和不足等，材料要实、准、像、精，开门见山，不写干部本人自然情况和简历。字数1000字左右，盖单位党组织章。

各考核对象述职材料、现实表现材料、廉政鉴定意见交考核组，电子文档发考核组邮箱：442698913@qq.com            。

3.各单位要及时通知考核对象按要求撰写述职报告并在测评会上述职，认真组织人员参加民主测评和谈话考察,确保实际参加民主测评、个别谈话的人数均不少于应参加人数的75%。