2025年9月22号，体育学院在一教403教室举行了体育学院2026届毕业生就业动员大会，目的是为深入贯彻国家就业工作方针，精准对接毕业生就业需求，帮助2026届毕业生明晰就业形势、明确职业方向、提升就业竞争力。学院领导班子成员、各专业教研室主任、辅导员及2026届全体毕业生参加会议。

作为拥有深厚办学积淀的人才培养阵地，体育学院依托学校“全国毕业生就业典型经验高校”的平台优势，构建了特色鲜明的育人体系。学院体育教育、社会体育指导与管理两大专业均为湖南省一流本科专业，其中社会体育指导与管理专业还获评湖南省特色专业，依托湖南省“双一流”应用特色学科资源，形成了“理论+实践”并重的培养模式。近五年，学院毕业生就业率连续保持在98%以上，用人单位满意度达100%，学生体育行业职业资格证获得率100%，累计向社会输送了大批体育教育、产业运营、健康服务等领域的优质人才，部分毕业生考取上海体育学院、武汉体育学院等知名院校研究生深造，就业质量与升学水平稳步提升。

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大会上，学院党委书记郭羽详细分析了当前就业形势与行业发展机遇。在体育强国、健康中国战略引领下，体育产业迎来高质量发展期，中小学体育教育、运动康复、赛事运营等领域人才需求持续增长。针对2026届毕业生就业工作，学院明确了“四位一体”的支持举措：一是搭建精准招聘平台，延续“体育英才，职聚未来”专场招聘会品牌效应，计划于2025年11月至2026年6月联动省内外70余家优质企业，提供体育教师、健身管理、产业运营等多元化岗位，复刻往届36名学子现场达成就业意向的成效；二是深化校企合作渠道，通过“访企拓岗”专项行动，已与上海呈康体育、杭州尤看运动健康、益阳市资阳区善教体育培训中心等企业建立就业合作基地，开拓长三角、珠三角及本地优质就业资源，推进定向人才输送；三是强化就业指导服务，组建由专业教师、优秀校友组成的指导团队，开设简历制作、面试技巧、教师资格证备考等专题培训，提供“一对一”职业规划咨询；四是落实精准帮扶政策，为就业困难毕业生建立专项档案，通过岗位推荐、资源倾斜等措施，确保就业路上“一个都不掉队”。

学院党委书记在总结讲话中向毕业生提出三点要求：一要认清形势、主动作为，充分利用学院搭建的就业平台与资源，积极参与招聘活动，摒弃“慢就业”“等靠要”心态；二要立足专业、精准定位，既要发挥体育专项技能优势，也要结合市场需求提升综合素养，合理规划职业发展路径；三要坚守初心、脚踏实地，将“厚德、博学、砺能、笃行”的校训精神融入职业实践，以诚信品格与责任担当赢得用人单位认可。

此次就业动员大会的召开，进一步凝聚了就业工作合力，明确了毕业生求职方向。下一步，体育学院将持续推进就业工作精细化、精准化，不断拓展就业渠道、优化指导服务，全力保障2026届毕业生实现更高质量和更充分就业。